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2021 总结 | 来影 - 我向山走去

前言

万事开头难,写年终总结开头更难,每年写之前都要看着闪烁的光标沉(发)思(呆)几分钟。🐶-。-老规矩。

关键词:破局

每天花在自我进步的时间太少了,日复一日的重复,出不来了,就这样被蹂躏着,无法抗拒

21年是工作的第五个年头,前几年工作时都没有这样的情况,感觉被困在某个怪圈里动弹不得,丧失斗志,愈发平庸。
其实早在20年底就已经有达到瓶颈期的感觉了,到了今年上半年工作激情不足,觉得做的事情意义有限,感受不到自身价值,搬砖都是凭着做人的基础责任心在完成任务,缺少了热爱。
直到后来在某天晚上突然惊醒,觉得这样是不行的,就开始想着如何抽离&破局。然后就噼里啪啦东搞西搞,到年底结果还算可以,破局成功。

2020 Flag Review

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2021 总结

生活篇

给自己打3.5吧,中规中矩,基本满足预期。😂

  1. 旅行 | 3.5 滑雪摔的很惨,喜欢看海,喜欢挑战。。

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  1. 运动 | 3.5 游泳次数没往年多了,一个月就一两次了;打篮球的次数也减少了些,可能是因为受膝伤的影响吧;下半年办了张健身卡,目前去了6次,一个月两三次。😂;

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  1. 音乐 | 3.5- 一个月上一次课,继续把玩着我拿把年老失修的木吉他,把乐理吃透了再去进阶。

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  1. 社交 | 3.25 老朋友联系还好,反而可能因为pdd而失去一些朋友(都懂的),新的朋友也没认识几个,原因嘛也分析下,就是没有怎么出去走,也没这方面的意识,20年立的flag可能就是说说而已😂。
  2. 阅读 | 3.25 今年读书是超级少,就看了两三本,而且还是偏向于工作的,内心严重缺少精神粮食。。难受。

工作篇

给自己打个3.5+,上半年没激情,下半年心态和行动做出改变,破局后重回正轨。

个人

技术层面,代码编写时间占工作时长的60%,技术深入没什么太多的提升,多了一些广度的探索,还是原来的样子。。
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有段时间我开始怀疑是不是了解的方面太多了,导致没法专一放一个方面深入。或者说还没找到一个合适深入的点去切入。。。或者是受限于xxx。

年初开始学习typescript,并推广至团队,目前团队已全面使用ts开发项目。

小程序worker、render双线程模型研究,基本了解双线程底层的设计原理。

研究可视化搭建体系方案,集团侧UIPaaS 接入 or 依赖lowcode引擎自建,年后开始确定接入方案并启动。

业务层面,今年多了解了些。主要变化在,会去思考业务背后的根本逻辑是什么,基本的商业模式是什么,从而在产品侧怎么去体现,流程是否完善,体验是否顺滑,后续的技术规划是否能支持业务发展,业务发展的其他可能性。。比去年稍微多思考了一些。多深入了些。


团队

今年做了小团队的TL,然后觉得到了这一步,应该是有些责任在身上的,想起之前看过scott写过的一篇文章“好的leader应该是怎样的” 还依稀记得一些原则,并且我自己也是认同的,业务团队的成长第一位。所以想着想着开始做了一系列事情。

  1. 整理团队的各种文档,新人须知,项目文档,技术&业务分享,对接文档..,梳理了文档模板规范。文档如果写不清晰,代码也是写不好的。我一直是这样的认为的。
  2. 明确各个同学的业务站位安排,“没有无用的人,只有放错位置的人”
  3. push大团队使用统一的项目管理工具做项目管理,而不是口口相传,各种需求丢失,胡乱甩锅,无法复盘。对于一线的开发同学明显改变就是,舒服的项目开发流程体验,不会再打黑工了,流程进度也不混乱了。
  4. 推行CR,规范发布流程,并坚持执行下去,减少线上事故,保障稳定。
  5. 坚持投入基建,保障基础的开发体验,打造组件库,工具库,脚手架等等。

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  1. 打造良好的团队技术氛围,坚持每月分享,业务or技术or有趣的研究,等等等。image.png
  2. 本着更了解一些团队同学,互相之间能多一些信任。然后自己每个月花时间找他们one on one深入聊一次。image.png
  3. 还有很多的小事情,小改变正在悄然的发生。。。结果也逐渐变好。

2022 Flag

稍微立一下吧,总不能没有些小目标吧。

  1. 有用的社交要增加,无效社交减少。。这个貌似不好量化,纯靠主观。
  2. 多看一些书,少浪费一些时间,多一些输入,10-20本左右吧。
  3. 提升node的使用率,找一些合适的使用场景去深入下。
  4. 重新搞下自己的博客,现在整个文章的发布太乱了,图床也不好用,评论系统也没接,很多东西“人工智能”的很,虽然用的不频繁,但对于强迫症患者很难受呀。。。
  5. 让团队更空闲一些,留出20%时间去做一些更有意义的事情,而不是重复搬砖。
  6. 暂时先这样吧,行而不辍,未来可期~